公共部门领导绩效一般难以精确化测量和评估，体现了公共部门领导绩效的（）

• A、公共性
• B、基础性
• C、综合性
• D、模糊性

力求收集那些表面上看来带有情感色彩或不合理的想法，并把它们同决策中的理性因素结合起来，或者用熟悉的方法来处理陌生的问题的方法是（）

• A、对演法
• B、综摄法
• C、头脑风暴法
• D、哥顿法

简述复合式领导结构的优缺点。