领导绩效考评划分为上级考评、同级考评、下级考评、职能机构考评、自我考评、群众考评、专家考评的依据是（）

• A、领导层次不同
• B、考评对象工作性质不同
• C、考评主体不同
• D、考评方式不同

议后有决，决而有行，行要有果，体现了开会必须遵循的（）

• A、超前性原则
• B、有效性原则
• C、善后性原则
• D、及时性原则

简述领导绩效考评的意义。