试论述人才使用的原则。-上海自考网

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试论述人才使用的原则。

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公共部门领导绩效一般难以精确化测量和评估，体现了公共部门领导绩效的（）

A、公共性
B、基础性
C、综合性
D、模糊性

领导者在领导活动中发挥（）

A、基础作用
B、主导作用
C、辅助作用
D、指示作用

领导者为履行领导职能、达到领导目标而采取的各种措施和手段的总和是（）

A、领导艺术
B、领导作风
C、领导方法
D、领导绩效

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