作为领导活动的制度框架和组织平台的领导体制，决定着领导权限的-上海自考网

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17

作为领导活动的制度框架和组织平台的领导体制，决定着领导权限的划分、领导者的选举、领导行为的规范、权力运行的监督、领导价值取向等，体现了领导体制的（）

A、根本性
B、系统性
C、规范性
D、稳定性

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公共部门的领导绩效不同于私人部门的特点包括（）

A、多因性
B、公共性
C、基础性
D、综合性
E、模糊性

领导绩效考评划分为上级考评、同级考评、下级考评、职能机构考评、自我考评、群众考评、专家考评的依据是（）

A、领导层次不同
B、考评对象工作性质不同
C、考评主体不同
D、考评方式不同

人才可分为一般人才、优秀人才、杰出人才，体现了人才的（）

A、广泛性
B、社会性
C、层次性
D、专业性

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