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    简述领导绩效的重要性。

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    依据决策问题的重复程度和有无先例,决策可分为()

    • A、程序化决策
    • B、非程序化决策
    • C、战略决策
    • D、战术决策
    • E、满意决策

    简述优化领导个体素质的主要途径。

    简述提高领导艺术水平的途径。

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