将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度称为()

• A、职位薪酬体系
• B、绩效薪酬体系
• C、技能薪酬体系
• D、能力薪酬体系

薪酬预算

标志着边际生产力工资理论最终确立的著作是()

• A、《财富的分配》
• B、《就业、利息和货币通论》
• C、《效率工资假说.剩余劳动力和欠发达国家的收人分配》
• D、《工作与激励》