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2014年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2014 是否有答案：有

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试题序号

18

在胜任能力的构成要素中,一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值观的概念称为()

A、知识
B、技能
C、自我认知
D、动机

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在技能的类型中,任职者能进行自我管理,掌握与工作有关的计划、领导、团队合作以及培训等方面的技能称为()

A、探度技能
B、广度技能
C、宽度技能
D、垂直技能

与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型有;工作导向的薪酬结构、技能导向的薪酬结构、绩效导向的薪酬结构、的薪酬结构和组合薪酬结构。

薪酬满意

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