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    2018年4月薪酬管理

    卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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    试题序号

    作为一种形象的分析工具,且可以直观地反映调查数据的统计分析方法是

    • A、制图
    • B、数据排列
    • C、频率分析
    • D、回归分析
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    影响薪酬的外部因素


    能力工资制的主要模型。


    按员工是否具有选择权划分,我国员工福利形式可以划分为

    • A、法定福利和自愿性福利
    • B、全员性福利和特种福利
    • C、现金补贴和社会保险
    • D、固定福利和弹性福利

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