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    第四章 练习题

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    试题序号

    为了测试经营管理能力一般选择方法是

    • A、文件筐方法
    • B、无领导小组讨论法
    • C、心理测试法
    • D、笔试法
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    ( ) 不属于行为描述的提问方式

    • A、举一个你过去最成功的营销的例子
    • B、请讲述一下你向公司辞职的经历
    • C、请举一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例
    • D、假如你是本企业的销售主管,你准备用何种方式打开市场局面

    行为描述面试的实质是

    • A、用过去的行为预测未来
    • B、识别关键性的工作要求
    • C、探测行为样本
    • D、通过推理预测未来行为
    • E、通过观察探测行为

    为了解被测评者的实际水平,激发被测评者的进取精神,下列哪些方法比较合适

    • A、心理测评
    • B、面试
    • C、评价中心
    • D、观察评定
    • E、个性测试

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