关于录用决策，理解错误的是-上海自考网

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第四章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

12

关于录用决策，理解错误的是

A、员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
B、要考虑人员之间的互补性
C、首先要满足当前需要，长远需要视情况而定
D、应考虑组织不同的发展阶段对于员工素质的不同要求

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下列属于根据面试形式分类的是

A、小组面试
B、结构型面试
C、混合面试
D、个别面试
E、压力面试

为了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适

A、心理测评
B、面试
C、评价中心
D、观察评定
E、个性测试

招聘原则中( ) 是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础

A、公开公平竞争
B、双向选择来源
C、遵循国家法律法规
D、效率优先原则

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