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    第三章 练习题

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    试题序号

    下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法

    • A、转换比率法
    • B、管理者决策法
    • C、回归分析法
    • D、德尔菲法
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    观察法比较适合于收集()的培训需求信息

    • A、技术工作人员
    • B、生产作业人员
    • C、管理工作人员
    • D、销售工作人员
    • E、服务工作人员

    问卷调查法的优缺点有哪些

    任职资格主要说明的是

    • A、岗位的标准化操作程序
    • B、岗位人员应遵守哪些规章制度
    • C、岗位人员所必须具备的资格条件
    • D、以上说法均不对
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