• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 人力资源管理的前提与主要职能是

    2013年4月质量管理试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人力资源管理的前提与主要职能是

    • A、人力资源规划
    • B、员工的招聘与配置
    • C、员工的教育与培训
    • D、职业管理
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在质量改进项目筛选工作中,需要考虑的方面包括

    • A、必要性
    • B、可行性
    • C、可能的改进效果
    • D、成果的可衡量性
    • E、计划实施方法

    认证的依据是

    • A、相关技术法规
    • B、产品质量
    • C、服务水平
    • D、管理体系

    累积失效曲线上任何一点的斜率表示这一时刻的

    • A、平均失效时间
    • B、平均失效间隔时间
    • C、可靠度
    • D、失效率

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习