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2017年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

假设第一阶段简历筛选的通过率为1:10，第二阶段实际参加面试与接到面试通知的人数比例为3:5，第三阶段通过面试拿到入职邀请与实际参加面试的人数比为1：3,第四阶段实际办理入职手续和通过面试拿到邀请的人数比为1:2。那么，若招聘1名员工，在一开始招聘时至少要获得求职者（）

A、50名
B、80名
C、100名
D、120名

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下列选项中，属于职能战略的是（）

A、市场集中战略
B、人力资源战略
C、差别化战略
D、无差别化战略

现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发，通俗的说法即人才的选、育、用、留。

拥有快速、简单、费用比较低、而且容易和员工进行沟通等优点的职位评价方法是（）

A、分类法
B、排序法
C、计点法
D、要素比较法

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