同一位求职者分别参加了难度基本相同的两次测试，结果一套测试试-上海自考网

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上海自考服务网> 试题题库列表页> 同一位求职者分别参加了难度基本相同的两次测试，结果一套测试试卷的得分为60分，而另外两套试卷得分为90分，则一般可以认为（）

2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

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试题序号

35

同一位求职者分别参加了难度基本相同的两次测试，结果一套测试试卷的得分为60分，而另外两套试卷得分为90分，则一般可以认为（）

A、测试信度比较好
B、测试信度比较差
C、测试信度一般
D、无法判断

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绩效管理

通常情况下，职位对任职者的要求越高，招募的范围会越大。（）

组织给生产工人的工资划分为三个等级：完成标准任务100%以上的10元/件，完成标准任务80-100%的8元/件，以及完成标准任务80%以下的6元/件，这个人绩效奖励计划属于（）

A、收益分享计划
B、标准工时计划
C、直接计件工资计划
D、差额计件工资计划

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