重点强调人所具有的智力受过的教育与培训以及所要掌握的工作经验-上海自考网

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2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

重点强调人所具有的智力受过的教育与培训以及所要掌握的工作经验等的重要理论是（）

A、生产要素论
B、X效率理论
C、行为科学理论
D、人力资本理论

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职位特征模型是激励型职位设计的理论依据，它关注职位的（）

A、技能多样性
B、任务完整性
C、任务重要性
D、职位自主性
E、职位反馈性

战略性人力资源管理

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