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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 在稳定的、可预测的环境下，最适合的组织结构是（）

    2015年10月人力资源管理（三）

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在稳定的、可预测的环境下，最适合的组织结构是（）

    • A、职能型结构
    • B、事业部制结构
    • C、矩阵制结构
    • D、横向型结构
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    招募广告制作遵循AIDA原则，即指广告要引起求职者的（）

    • A、attention
    • B、interest
    • C、desir
    • D、action
    • E、antipathy

    人力资源管理必须确保将各种人力资源管理的方案、政策以及程序充分告知员工，这既是进行有效激励和员工开发的要求，同时又是法律的要求。（）

    重点关注员工在工作过程中做了什么评价方法（）

    • A、特征法
    • B、行为法
    • C、结果法
    • D、分析法
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