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    2015年10月人力资源管理(三)

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简析保护员工身体健康的主要措施。

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    培训的直接成本包括()

    • A、受训人员的薪酬福利
    • B、培训部门工作人员的薪酬福利
    • C、员工直接为客户提供服务
    • D、组织希望通过收集信息了解客户需求
    • E、参训员工收到不公平待遇

    一般情况下,组织战略可以划分为()

    • A、竞争战略
    • B、成长战略
    • C、稳定战略
    • D、收缩战略
    • E、职能战略

    人力资源管理必须确保将各种人力资源管理的方案、政策以及程序充分告知员工,这既是进行有效激励和员工开发的要求,同时又是法律的要求。()

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