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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    那些善于用形象的手法将一定的理论、观点或社会现实表现出来的人才(如文学家、艺术家)属于

    • A、实践型人才
    • B、发现型人才
    • C、操作型人才
    • D、再现型人才
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    有任免权的领导机关,按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是

    • A、聘任制
    • B、委任制
    • C、荐选制
    • D、选任制

    发现型人才与再现型人才的主要区别在于

    • A、前者偏重于理论领域,后者偏重于实践领域
    • B、前者偏重于创造,后者偏重于模仿
    • C、前者以理性思维形式出现,后者以形象思维形式出现
    • D、前者以创造性思维形式出现,后者以传统型思维形式出现

    委任制作为我国人才任用的一种基本制度,在长期的发展过程中,逐步形成的行之有效的具体原则有

    • A、先考察后任命的原则
    • B、严格审批程序的原则
    • C、差额选举的原则
    • D、集体讨论决定的原则
    • E、工作需要与个人专业特长相结合的

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