人才使用制度中委任制的实施原则。

根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的

• A、量人用才，职能相称原则
• B、用人不疑，疑人不用的原则
• C、扬长避短，各尽所能的原则
• D、合理流动，适才所用的原则

毛泽东指出：“不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的主要方法。”这段话说明领导者在考察识别人才时，必须坚持

• A、全面的观点
• B、历史的观点
• C、发展的观点
• D、辩证的观点
• E、逻辑的观点