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2016年10月质量管理试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

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试题序号

42

最常用的培训方法是

A、工作轮换
B、讲演讲授法
C、角色扮演法
D、讨论法

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故障树分析(FTA)的目的在于

A、确定系统的可靠性大小
B、显示故障和原因之间的关系
C、识别故障发生的方式
D、确定故障的可维修性

评审进展状况

员工绩效考核当中的客观考核法，主要适用于

A、经理
B、一线从事体力劳动的员工
C、专业技术人员
D、管理人员

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