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    第五章 练习题

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    试题序号

    阶段性的招聘工作总结汇报不包括哪项内容

    • A、新员工工作表现
    • B、招聘目标完成情况
    • C、招聘工作人员的投入情况
    • D、人员招募和甄选情况
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    构想效度的方法有

    人员招聘的直接目的是

    • A、为企业做宣传
    • B、招聘最优秀的人才
    • C、为企业做人才储备
    • D、招聘到企业所需要的人才

    简述提高甄选信度需注意的问题

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