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    第五章 练习题

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    试题序号

    面试的不足不包括

    • A、准确率低
    • B、时间长
    • C、费用高
    • D、量化难
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    人员招聘的直接目的是

    • A、为企业做宣传
    • B、招聘最优秀的人才
    • C、为企业做人才储备
    • D、招聘到企业所需要的人才

    评价中心的最基本特点是

    • A、技术运用综合性
    • B、评价来源多样性
    • C、测评情境仿真性
    • D、测评过程动态性

    好的甄选测试工具,要求其信度系数不低于

    • A、0.5
    • B、0.7
    • C、0.9
    • D、1.0

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