• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 简述强化理论中的强化原则。

    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述强化理论中的强化原则。


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    赫茨伯格的双因素理论认为,提高劳动效率的关键在于

    • A、改变工作环境

    • B、加强工作监督

    • C、按时发放工资

    • D、使工作丰富化

    内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系,主要包括

    • A、公平理论

    • B、期望理论

    • C、需求层次理论

    • D、成就需要理论

    • E、双因素理论

    通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是

    • A、观察法
    • B、问卷法
    • C、访谈法
    • D、文献调查法

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习