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    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述强化理论中的强化原则。


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    勒温以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分为


    • A、专制式领导作风

    • B、民主式领导作风

    • C、放任自流的领导作风  

    • D、任务型领导作风

    • E、战斗集体型领导作风

    内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系,主要包括

    • A、公平理论

    • B、期望理论

    • C、需求层次理论

    • D、成就需要理论

    • E、双因素理论

    传统人事管理的范围包括

    • A、人事招聘  

    • B、工时记录

    • C、工资管理 

    • D、人事监督

    • E、人力资源开发

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