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2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

26

职位是依据组织目标的需要而设立的具体工作岗位。其特征包括

A、职位有类别划分
B、职位可归于相应的职位等级
C、职位以人为中心而设置
D、职位的数量由组织编制明确规定
E、职位可归于相应的职位系列

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简述波特一劳勒模式的主要内容。

法约尔的一般管理理论强调的是技术性和具体操作性。

规定某一具体职位的工作目标、职责范围、技能要求、工作条件以及职位关系的书面文件，称为

A、职级说明
B、职等分析
C、职位描述
D、职位规范

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