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    2020年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

    • A、詹姆斯
    • B、谢尔耶
    • C、斯金纳
    • D、杜布林
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    试述解决团体冲突的原则和方法。（本题10分）

    从个性心理特征的角度来看，个性心理的差异表现在

    • A、能力方面
    • B、气质方面
    • C、性格方面
    • D、动机方面
    • E、兴趣方面

    个体因不能有效地缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成的一种情绪衰竭，人格解体(分离)、个人成就感下降、身心疲惫的综合症状称为

    • A、职业倦怠
    • B、心理压力
    • C、行为症状
    • D、生理症状
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