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    2020年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    “创建和谐社会”的发展目标与管理理念提出于

    • A、2004年
    • B、2005年
    • C、2006年
    • D、2007年
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    小陈是一名画家，他不愿意接近他人，总是思考别人是否干扰了自己，根据美国社会心理学家霍尼的分类，小陈属于人际关系类型中的

    • A、逊顺型
    • B、进取型
    • C、疏离型
    • D、竞争型

    强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

    • A、詹姆斯
    • B、谢尔耶
    • C、斯金纳
    • D、杜布林

    上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部属的行为是

    • A、分权
    • B、授权
    • C、集权
    • D、控制
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