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2015年4月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

5

社会系统学派的创始人，美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了

A、权威接收理论
B、人际关系理论
C、科层组织理论
D、竞争战略理论

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由传统人事管理向现代人力资源管理转变的原因是

A、生产力发展
B、环境变迁
C、市场竞争的影响
D、人际关系运动
E、行为科学理论的作用

德尔非法是一种费用高，效果不太好，仅使用于短期预期的决策方法。

根据主观判断或考虑其他操作上的方便来决定样本抽取的非概率方法是

A、等距抽样
B、分层抽样
C、整群抽样
D、定额抽样

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