把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、-上海自考网

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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为

A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、超Y理论

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一个领导者的知识越是丰富，越能够使被领导者产生信赖感。这种因素是（　）

A、品格因素
B、才能因素
C、知识因素
D、感情因素

按照领导方式理论的观点，权力控制在最高级，但授予中下层部分权力。这种领导方式是（）

A、专制一权威式
B、开明一权威式
C、协商式
D、群体参与式

领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素不包括()

A、领导者与被领导者的关系
B、工作任务结构
C、环境因素
D、职位的权力

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