按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效串但忽视人的情感和需要的领导方式是（）

• A、低组织低关心
• B、低组织高关心
• C、高组织低关心
• D、高组织高关心

德克兰提出了领导特质的宪法模型，其构成要素是（） 

• A、个性
• B、想象力
• C、行为
• D、制度
• E、自信

简述领导四分图理论。