按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是-上海自考网

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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

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美国的斯托格弟和沙特尔教授将领导方式分为（　）

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、中组织中关心
D、高组织低关心
E、高组织高关心

在领导方式中，权力集中在最高一级，决策与组织目标的设置一般由领导作出，下级无任何发言权，只有执行权，这种方式属于（）

A、专制一权威式
B、开明一权威式
C、协商式
D、群体参与式

下列属于领导者强制性影响力的是（）

A、法定性权力
B、感召性权力
C、奖赏性权力
D、专长性权力
E、惩罚性权力

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