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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    X理论是以人为中心的理论。

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    美国行为科学家道格拉斯.麦格雷戈将传统的管理方法称之为() 

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、超Y理论
    • D、Z理论

    职位因素所产生的影响力在性质上属于( )

    • A、强制性影响力
    • B、非强制性影响力
    • C、自然性影响力
    • D、社会影响力

    简述领导者的影响力及类型。

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