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    2024年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    决策结果达到“帕累托最优”的决策规则是

    • A、全体一致规则
    • B、简单多数规则
    • C、绝对多数规则
    • D、相对多数规则
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    传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者

    • A、管理方法不同
    • B、管理内容不同
    • C、管理原则不同
    • D、在组织中的地位不同

    认为员工的工作态度与生产积极性，不仅取决于其获得报酬的绝对量，还取决于其获得报酬的相对量的行为科学家是

    • A、法约尔
    • B、亚当斯
    • C、弗鲁姆
    • D、菲德勒

    在一定精确性的要求下，通过减少样本的单位数以节约调查费用的概率抽样方法是

    • A、简单随机抽样
    • B、多阶段抽样
    • C、分层随机抽样
    • D、整群抽样
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