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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.4 是否有答案：有

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试题序号

5

泰勒的理论虽然被称为是一种“心理革命”与科学管理，但仍有很大的局限性。主要有

A、经济人假设的人性观
B、机械的管理模式
C、工人不必参与管理
D、管理方法缺乏科学性
E、劳资关系的协调缺乏社会基础和规律

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满意感功能的研究证明，工作态度与生产效率之间

A、不一定存在必然联系
B、成正比关系
C、成反比关系
D、存在必然联系

组织文化的核心层是

A、物质文化
B、制度文化
C、精神文化
D、道德文化

属于对员工忠诚管理的策略的是

A、平均分配
B、集权管理
C、赞美员工
D、合适的企业文化建设

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