管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是-上海自考网

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2019年10月组织行为为

卷面总分：100分试卷年份：2019年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、权变观念

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要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是

A、保持目标导向行为
B、保持目标行为
C、目标导向行为和目标行为循环交替
D、增加诱因的有效性

成就需要理论属于

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、综合性激励理论

组织中最为重要和最为强大的沟通流程是

A、下行沟通
B、上行沟通
C、水平沟通
D、斜向沟通

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