组织发展的灵魂和组织活力的源泉是组织的-上海自考网

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2019年10月组织行为为

卷面总分：100分试卷年份：2019年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

22

组织发展的灵魂和组织活力的源泉是组织的

A、凝聚功能
B、创新功能
C、激励功能
D、导向功能

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倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

A、"经济人"假设
B、"社会人"假设
C、"自我实现人"假设
D、"复杂人"假设

成就需要理论属于

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、综合性激励理论

当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范和是非观念关联度较大时，容易引发

A、讨价还价模式的冲突
B、官僚模式的冲突
C、系统模式的冲突
D、结构模式的冲突

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