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    2019年10月组织行为为

    卷面总分:100分     试卷年份:2019年10月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    建设性冲突显著的特征是

    • A、关心胜负
    • B、针对人
    • C、阻碍沟通
    • D、关心目标
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    团队工作的主旨是委托和

    • A、管理
    • B、激励
    • C、授权
    • D、沟通

    领导方式效果最差的类型是

    • A、高定规高关怀
    • B、高定规低关怀
    • C、高关怀低定规
    • D、低关怀低定规

    联系实际谈谈态度在现代企业管理中的地位与作用。(本题10分)

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