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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述马斯洛的需要层次理论

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    亚当斯公平理论侧重研究的内容是

    • A、人类需要层次之间的递进关系
    • B、个人努力与绩效的关系
    • C、不同需要追求者的心理与行为特点
    • D、工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响

    激励是一个将外部刺激内化的过程,根据行为科学研究,激励模式可以表示为

    • A、需求→动机→行为→满足
    • B、动机→需求→满足→行为
    • C、需求→满足→动机→行为
    • D、满足→需求→行为→动机

    依据双因素理论,下列属于保健因素的是(   )

    • A、管理方式与管理政策
    • B、工作具有挑战性
    • C、职业发展与成就
    • D、行为表现受表彰

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