按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）-上海自考网

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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

34

按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）

A、高度权力需要
B、高度成就需要
C、高度社交需要
D、适度成就需要
E、低度社交需要

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某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（）

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

公平理论认为，职工工作态度与生产积极性主要取决予所获报酬的绝对量。

A、正确
B、错误

根据马洛斯的需要层次理论，按从低到高顺序的排列项是（）(1)就业保障(2)上司对自己工作的赞扬(3)工作的挑战性(4)同乡联谊会(5)满足标准热量摄入量的食品

A、(5)(1)(4)(2)(3)
B、(5)(4)(1)(3)(2)
C、(5)(4)(1)(2)(3)
D、(5)(1)(3)(4)(2)

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