在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行-上海自考网

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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

26

在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

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依据双因素理论，下列属于保健因素的是(　　　)

A、管理方式与管理政策
B、工作具有挑战性
C、职业发展与成就
D、行为表现受表彰

根据马洛斯的需要层次理论，按从低到高顺序的排列项是（）(1)就业保障(2)上司对自己工作的赞扬(3)工作的挑战性(4)同乡联谊会(5)满足标准热量摄入量的食品

A、(5)(1)(4)(2)(3)
B、(5)(4)(1)(3)(2)
C、(5)(4)(1)(2)(3)
D、(5)(1)(3)(4)(2)

下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

A、个人的努力程度取决于激励力的大小
B、奖励的价值不以工作绩效为标准
C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

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