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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 王某是B省政府财政厅的处长,到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王莱这才发现自己平时忙于业务工作,忽略了平时对下属的考核,一年忙到头,已经记不得部下们干了些什么,表现的怎么样。于是王莱只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象,写出了优秀、称职、基本称职的考核等次建议,很快就报到了机关领导那里。还好,没有不称职的考核等次,王某松了气,今年的考核工作对王某来说就算完成了。请运用公务员制度相关知识和规定,分析王某的行为中存在的问题。

    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    王某是B省政府财政厅的处长,到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王莱这才发现自己平时忙于业务工作,忽略了平时对下属的考核,一年忙到头,已经记不得部下们干了些什么,表现的怎么样。于是王莱只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象,写出了优秀、称职、基本称职的考核等次建议,很快就报到了机关领导那里。还好,没有不称职的考核等次,王某松了气,今年的考核工作对王某来说就算完成了。请运用公务员制度相关知识和规定,分析王某的行为中存在的问题。

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    公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月,定期考核时应对李()

    • A、正常考核
    • B、延期考核
    • C、单独考核
    • D、不进行考核

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    • A、公正
    • B、全面
    • C、民主
    • D、公开

    公务员进行考核的归宿与落脚点是()

    • A、考核目标的制定
    • B、考核程序的坚持
    • C、考核原则的实施
    • D、考核结果的使用

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