管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员工的潜能，这属于人本原理的（ ）。

• A、行为原则
• B、动力原则
• C、能级原则
• D、效益原则

判断：因人设岗是人员配备的原则。

按照组织变革的程度与速度，可分为（ ）和激进式变革。

• A、渐进式变革
• B、行为式变革
• C、权利式变革
• D、领导式变革