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试题序号

106

计划工作的原理包括（）。

A、限定因素原理
B、改变航道原理
C、灵活性原理
D、许诺原理
E、惯性原理

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在下列各项中，属于人际关系理论的重要观点是（）。

A、工人是社会人
B、生产效率取决于员工态度
C、企业中存在“非正式组织”
D、必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人
E、对领导能力提出了新型要求

领导生命周期理论中，适用于较不成熟的下属的是（　）。

A、说服型
B、参与型
C、授权型
D、命令型

既不人浮于事，也不无人管事。这体现了组织设计原则中的（）。

A、目标统一原则
B、责权对等原则
C、精简高效原则
D、专业化分工的原则

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