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    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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    试题序号

    领导者能够很快进入新的角色，打开工作局面，这体现的是领导者的

    • A、适应能力
    • B、综合能力
    • C、协调能力
    • D、创新能力
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    既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的

    • A、妥协策略
    • B、迁就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略

    按照群体构成的原则和方式，可以把群体分为

    • A、利益型群体
    • B、友谊型群体
    • C、正式群体
    • D、非正式群体
    • E、松散群体

    帕斯卡尔和阿索斯的 7S 管理框架中的软管理要素有

    • A、制度
    • B、人员
    • C、作风
    • D、技能
    • E、最高目标
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