• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 简述薪酬水平决策的工作过程

    第八章 练习题

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    简述薪酬水平决策的工作过程

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    薪酬结构实际上是薪酬内部一致性与外部竞争性之,间平衡的结果。

    • A、正确
    • B、错误

    年功序列制属于

    • A、技术等级制
    • B、能力资格制
    • C、职务工资制
    • D、岗位工资制

    配对比较法是各种岗位评价方法中最简单的一种方法。

    • A、正确
    • B、错误

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习