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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 薪酬结构实际上是薪酬内部一致性与外部竞争性之，间平衡的结果。

    第八章 练习题

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    薪酬结构实际上是薪酬内部一致性与外部竞争性之，间平衡的结果。

    • A、正确
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    薪酬水平与对员工的吸引力和人工成本成反比。

    • A、正确
    • B、错误

    配对比较法是各种岗位评价方法中最简单的一种方法。

    • A、正确
    • B、错误

    与基本薪酬相比，可变薪酬的主要特征是

    • A、常规性
    • B、补充性
    • C、基准性
    • D、综合性
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