• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

    网站服务

    考生交流

    微信订阅

    课程领取

    自考题库

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 通过实现企业和员工之间的需求匹配是人力资源管理的

    2018年10月人力资源管理（三）

    卷面总分：分     试卷年份：2018年    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    通过实现企业和员工之间的需求匹配是人力资源管理的

    • A、最终目标
    • B、最初目标
    • C、中期目标
    • D、临时目标
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    传统的职位分析方法是一种

    • A、主观的分析过程
    • B、客观的分析过程
    • C、传统的分析过程
    • D、过时的分析过程

    战略性人力资源管理中的核心概念是

    • A、战略集中
    • B、战略分散
    • C、战略重组
    • D、战略匹配

    福利中使用最多的福利项目是

    • A、咨询服务
    • B、健康服务
    • C、饮食服务
    • D、老人护理服务
    热门相关试卷
    2018年10月人力资源管理（三）

    #总分：分#

    第一章 练习题

    #总分：分#

    2014年10月人力资源管理（三）

    #总分：100分#

    人力资源管理（三）模拟卷2

    #总分：分#

    第十章 练习题

    #总分：分#

    第四章 练习题

    #总分：分#

    热门专业
    1
    公共关系学
    2
    学前教育
    3
    汉语言文学
    4
    应用日语
    5
    日语
    6
    英语
    7
    英语
    8
    市场营销
    9
    会计学
    10
    大数据与会计

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习

    友情链接 申请本站链接 合作伙伴友情链接
    华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

    上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
    Copyright 2012-2025 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512  咨询电话：021-65378891  合作洽谈：13916151478 杨老师
    版权所有：  ICP证：沪ICP备19026939号 -6

    沪公网安备 31011002006453号
    投诉中心 |    法律顾问：文律师