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    2018年10月人力资源管理(三)

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    论述薪酬管理的四个重要决策。

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    电子化人力资源管理彻底改变人力资源部门和人力资源专业人员的工作重心。

    • A、对
    • B、错

    甄选决策通常是求职者所要经历的一系列步骤。

    • A、对
    • B、错

    战略性人力资源管理中的核心概念是

    • A、战略集中
    • B、战略分散
    • C、战略重组
    • D、战略匹配

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