• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

    网站服务

    考生交流

    微信订阅

    课程领取

    自考题库

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 在大部分情况下，对员工进行绩效评价的最优人选是

    2018年10月人力资源管理（三）

    卷面总分：分     试卷年份：2018年    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在大部分情况下，对员工进行绩效评价的最优人选是

    • A、直接上级
    • B、直接下级
    • C、本人
    • D、客户
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    企业实施员工管理的一个最根本的要求是

    • A、正确性
    • B、合法性
    • C、合理性
    • D、普及性

    传统的职位分析方法是一种

    • A、主观的分析过程
    • B、客观的分析过程
    • C、传统的分析过程
    • D、过时的分析过程

    电子化人力资源管理彻底改变人力资源部门和人力资源专业人员的工作重心。

    • A、对
    • B、错
    热门相关试卷
    第二章 练习题

    #总分：分#

    第十章 练习题

    #总分：分#

    2016年10月人力资源管理（三）

    #总分：分#

    人力资源管理（三）模拟卷1

    #总分：分#

    2017年10月人力资源管理（三）

    #总分：100分#

    第一章 练习题

    #总分：分#

    热门专业
    1
    学前教育
    2
    公共关系学
    3
    汉语言文学
    4
    英语
    5
    应用日语
    6
    英语
    7
    日语
    8
    会计学
    9
    大数据与会计
    10
    市场营销

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习

    友情链接 申请本站链接 合作伙伴友情链接
    华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

    上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
    Copyright 2012-2025 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512  咨询电话：021-65378891  合作洽谈：13916151478 杨老师
    版权所有：  ICP证：沪ICP备19026939号 -6

    沪公网安备 31011002006453号
    投诉中心 |    法律顾问：文律师