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    2016年10月人力资源管理（三）

    卷面总分：分     试卷年份：2016年    是否有答案：有   

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    试题序号

    在员工开发的方法中，职位轮换属于

    • A、正规教育法
    • B、评价法
    • C、开发性人际关系建设法
    • D、工作实践体验法
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    阐述公文筐测试的优点和缺点。

    首先正式提出并加以明确界定现代人力资源概念的是

    • A、约翰·康芒斯
    • B、彼得·德鲁克
    • C、伯格·沃纳菲尔
    • D、杰伊·巴尼

    在企业的各级管理者中，主要侧重于进行人力资源重大战略决策的是

    • A、中层管理者
    • B、高层管理者
    • C、职能部门
    • D、业务部门
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