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    管理心理学模拟试卷四

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    心理学家勒温认为改变态度的方法,离不开的是

    • A、学习
    • B、群体的规范和价值
    • C、沟通
    • D、一个人持有两个彼此互相矛盾的认知
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    简述推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。

    管理的核心是

    • A、人
    • B、事
    • C、任务
    • D、目标

    作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有

    • A、共同的信念和群体意识
    • B、相同或相似的群体规范
    • C、相似的外部群体行为表现
    • D、共同的行为习惯和认知

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